Bank Austria predstavila nálady mladých

Mladí ľudia v strednej a východnej Európe (SVE) majú stále optimistický pohľad na budúcnosť a vykazujú vysokú úroveň flexibility v kariére a ochotu k mobilite. Prieskumu sa zúčastnilo 15 000 ľudí v štrnástich krajinách SVE a v Rakúsku. Indikátor optimizmu Bank Austria je: mladí ľudia v strednej a východnej Európe hľadia do budúcnosti s dôverou,...

...mládež v SVE je orientovaná medzinárodne, je optimistická a flexibilná.

Podľa výsledkov prvého ukazovateľa nálady Bank Austria SVE vidia mladí ľudia vo zvyšujúcej sa internacionalizácii veľké príležitosti a túžia určitý čas pracovať v zahraničí. ”Viac ako tridsať rokov sme boli úzko spojení s krajinami SVE, s regiónom s veľkým potenciálom. Preto máme o to väčšiu radosť, že zvlášť mladí ľudia vidia príležitosti, ktoré ponúka spojená Európa a vedia, ako ich využiť. Tým mladí ľudia vytvárajú základ úspešnej budúcnosti,” vyhlásil Ralph Müller, člen predstavenstva Bank Austria.

Reprezentatívny prieskum osobných a profesijných očakávaní, ktorého sa zúčastnilo 15 000 ľudí v 15 krajinách (Bosna - Hercegovina, Bulharsko, Kazachstan, Chorvátsko, Rakúsko, Poľsko, Rumunsko, Rusko, Srbsko, Slovensko, Slovinsko, Česká republika, Turecko, Ukrajina, Maďarsko), zadala Bank Austria a vykonali ho renomované inštitúcie ako GfK Group, RmPlus, TNS a PENTOR. Odpovede poukazujú na celkovo pozitívny trend, ale vykazujú taktiež niektoré veľmi zaujímavé rozdiely. Zvlášť v Poľsku, Srbsku, Rusku, v Bosne - Hercegovine a v Bulharsku, ale taktiež v Kazachstane mladá generácia verí, že ich krajina prežíva neobyčajne dobrý ekonomický vývoj. Rakúski mladí ľudia majú menej euforický pohľad: nemajú pesimistický názor na ekonomický vývoj vo svojej krajine, ale chýba im pocit optimizmu. Nálada v Turecku je rozhodne horšia. Okrem napätého a nestáleho politického prostredia sú ďalšími zdrojmi tejto nálady silná inflácia, veľké výkyvy cien a vysoké úrokové miery. Rovnako pesimistický postoj vládne aj v Maďarsku, kde je zreteľne cítiť neobyčajne náročnú ekonomickú situáciu, ktorá nasledovala po nevyhnutných fiškálnych zmenách.

Mladí sú presvedčení o priaznivej budúcnosti

Významné rozdiely medzi krajinami sú aj v očakávaniach, ktoré majú mladí ľudia od vývoja ich osobnej situácie. Priemerná hodnota vypočítaná pre túto položku poukazuje na to, že veľmi dobrý vývoj osobnej situácie očakávajú mladí ľudia zvlášť v Kazachstane s hodnotou na úrovni 71, v Rumunsku a Poľsku so 69 a v Srbsku so 66, pričom celkové obyvateľstvo má zjavne konzervatívnejší odhad vývoja svojej osobnej situácie, s priemernou hodnotou na úrovni 63 v Kazachstane, 54 v Rumunsku, 57 v Poľsku a 59 v Srbsku. Rozdiel je ešte výraznejší na Ukrajine, kde mladí ľudia veria v sľubnú budúcnosť (priemerná hodnota 60), pričom celkové obyvateľstvo nevidí žiadne skutočné perspektívy, s priemernou hodnotou 46. “Zmeny v krajinách ako Kazachstan a Ukrajina sa práve teraz dejú a mladá generácia to pokladá za svoju šancu byť súčasťou dynamického vývoja,” povedal Ralph Müller. Podobne sú výraznejšie rozdiely aj v Rakúsku. Mladá generácia očakáva úplne pozitívny vývoj (priemerná hodnota 67), pričom obyvateľstvo má v priemere tiež pozitívny, ale zreteľne konzervatívnejší postoj (priemerná hodnota 55). Priemer indexu: všetky hodnoty nad 50 sú pozitívne, všetky hodnoty pod 50 sú negatívne.

Spätí s koreňmi a vypracovať sa vlastným úsilím

Mladí ľudia v niektorých krajinách SVE považujú samostatne zárobkovú činnosť za veľmi dobrú možnosť zamestnania. Objavuje sa generácia ľudí, ktorí sa vypracovali svojím vlastným úsilím, zvlášť v Turecku, kde si 38 percent vie predstaviť, že by boli samostatne zárobkovo činní, ako aj v Srbsku (25 percent) a v Maďarsku (22 percent).

Ochota byť mobilným je trikrát vyššia medzi Slovákmi a Maďarmi ako medzi Rakúšanmi. A tak si vie 15 percent Slovákov a Maďarov ako aj 14 percent Bosniakov, ale len 5 percent Rakúšanov predstaviť pracovisko mimo svoje domovskej krajiny.

“Vo všeobecnosti by väčšina mladých ľudí rada v budúcnosti pracovala vo svojej krajine, pričom to platí najmä pre mladých ľudí zo Slovinska, Ruska, Ukrajiny a Rakúska,” povedal Mayr. “Okrem toho si veľmi opatrne vyberajú svojho budúceho zamestnávateľa.” Hlavne v Rusku (46 percent), Slovinsku (48 percent), Bulharsku (43 percent) a taktiež aj v Rakúsku (46 percent) uprednostňujú domáceho zamestnávateľa pred medzinárodnými skupinami. Avšak v Poľsku a na Slovensku je veľký záujem o medzinárodné spoločnosti. Približne 39 percent mladých Poliakov chce začať svoju kariéru v poľskej pobočke medzinárodnej spoločnosti a len 13 percent v domácej spoločnosti.

Indikátor optimizmu spoločnosti Bank Austria

“Prieskum nám umožnil vypočítať indikátor optimizmu. Môžeme jasne vidieť, že až na pár výnimiek, mladí ľudia vo všetkých krajinách SVE, ktoré sa zúčastnili prieskumu, majú veľmi pozitívny pohľad na budúcnosť,” vyhlásil Müller. “S indikátorom na úrovni 68 vedie poľská mládež pred ostatnými krajinami, tesne nasledujú Kazaši a Rumuni, ktorí, s indikátorom na úrovni 66 taktiež veria, že ich krajina a ich osobná situácia sa budú vyvíjať vcelku dobre.” Tento prvý indikátor optimizmu v krajinách SVE bude tvoriť základ ďalších štúdií spoločnosti Bank Austria. “Indikátor optimizmu nás ešte tesnejšie spája s SVE regiónom, ale slúži taktiež aj ako ďalší jasný indikátor budúceho vývoja v daných krajinách. A ako vedúca banková skupina v regióne budeme aktívne podporovať mladých ľudí v SVE na ich ceste do budúcnosti.”

http://www.bankaustria.com.