Ako písať životopis

Kdekoľvek sa uchádzate o zamestnanie, všade od Vás žiadajú životopis alebo Curriculum vitae (kurikulum víté), čo je vlastne to isté. Väčšinou sa ešte uvádza, že by malo ísť o životopis štrukturovaný, čo znamená, že nemajú čas čítať vaše neprehľadné úvahy o svojom živote, ale požadujú logicky zoradené fakty, týkajúce sa čo najviac pracovného miesta, o ktoré máte záujem.

Prehľadne upravený životopis o Vás naznačí, že nie ste lajdák, viete sa sústrediť na to, čo robíte a pod. Pri životopise totiž nejde len o obsah, ale aj o formu. Odlíšiť sa od iných kandidátov je dobré, ale aj tu treba zvážiť, čo je pre zaujatie vhodné a čo nie. Neodporúčame používať neobvyklý typ písma, kurzívu či farbu, aby ste ukázali, čo dokážete s počítačom robiť. Však oni si Vás preskúšajú (ak dostanete šancu).

Vaša fotografia v plavkách, prípadne na turistickom výlete sa do životopisu tiež nehodí. Klasická preukazová fotka môže byť, ak chcete ukázať, že na svoj vek vyzeráte ešte mladistvo, či zachovalo. Navyše si Vašu tvár môžu spojiť s údajmi v životopise a dostanete sa do ich povedomia. Priateľský výraz na fotografii môže uchádzačovi pridať body.

Samotný životopis by nemal mať viac ako dve strany. Ak viete byť stručný (ale zas to neprežeňte), zmestíte sa aj na jednu stranu. Niektoré informácie môžete napísať už v úvodnom motivačnom, resp. sprievodnom liste, ktorým máte zaujať prípadného zamestnávateľa, aby sa pustil do čítania Vášho životopisu. V sprievodnom liste by ste mali uviesť o akú pozíciu sa uchádzate, prečo ste si vybrali ako zamestnávateľa práve túto firmu. Zhrňte čo môžete ponúknuť a prečo by si mali vybrať práve Vás. To všetko by nemalo byť dlhšie ako dva odstavce.

Vaše Curriculum vitae je najvhodnejšie začať svojim menom vo funkcii titulku. Pod ním by mala byť kolonka Osobné údaje obsahujúca kontakt na Vás vo forme klasickej adresy, no odporúčame pridať aj mailovú adresu a predovšetkým číslo telefónu – domáceho aj mobilného, ak ho máte. Na uvedenom čísle Vás však skutočne musia zastihnúť, takže si mobil nedkladajte doma, alebo ho niekomu nepožičajte. Dobre je skontrolovať si kontaktné údaje, ktoré uvádzate, aby sa nestalo, že pre chybnú číslicu s Vám nebudú môcť dovolať a stratíte šancu na miesto, o ktoré sa uchádzate.

Pod Osobnými údajmi by malo byť Vzdelanie. Postupuje sa chronologicky smerom dozadu. Pre personalistu je dôležité Vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie, alebo Vaša odbornosť zo stednej školy či následnej nadstavby, kurzu či rekvalifikácie. Uvádzajte pritom aj dátumy (roky). Zamestnávateľa nezaujíma základná škola, ani to, aké ste mali známky na maturite. Tak isto im je jedno, že ste sa hlásili, ale nedostali na nejakú vysokú školu. Môže ich však zaujať, že ste nejakú vysokú školu študovali, aj keď nedokončili.

Pod údajmi o vzdelaní by mala byť Prax, teda prehľad Vašich predchádzajúcich zamestnaní. Opäť uvádzajte roky, no mesiace nemusíte. Je to výhodné aj kvôli tomu, že takto môžete vynechať údaj o tom, že ste napríklad boli niekoľko mesiacov v evidencii nezamestnaných. Sú zamestnávatelia, ktorí Vás môžu len kvôli tejto nepríjemnej etape Vášho života vyradiť spomedzi kandidátov. Pravda, pri osobnom pohovore musíte aj tak na priamu otázku odpovedať pravdivo – personalisti by zistili, že ste klamali. Prestávky vo svojej kariére teda môžete radšej krátko zdôvodniť.

V rubrike Prax teda uvádzajte (opäť chronologicky smerom dolu) meno zamestnávateľa a dosiahnutú pozíciu. Ak máte záujem o prácu v príbuznom odbore a na podobnej pozícii, ktorú ste zastával, uveďte aj detailne za čo ste zodpovedal a akú prácu ste vykonával, prípadne uveďte svoj osobný prínos firme. V prípade spolupráce na určitých projektoch uveďte ich meno (podrobnejší popis rozvediete v prílohe). Nezabudnite uviesť prípadné medzinárodné skúsenosti, najmä ak máte záujem o prácu v zahraničnej firme.

V rubrike Schopnosti zvážte reálne svoju jazykovú vybavenosť a počítačové vedomosti a netvrďte, že viete jazdiť autom, keď nemáte vodičský preukaz. Pri pohovore by sa mohlo vaše prikrášovanie odhaliť. Uvádzajte len tie schopnosti, ktoré môžu byť v súvislosti s pozíciou, na ktorú kandidujete, zaujímavé. Nezabudnite tiež napísať, kedy by ste mohol do práce nastúpiť. Vyzdvihnite Vaše relevantné aktivity a záujmy, ak podporujú Váš profesný cieľ, alebo ukazujú vašu zručnosť, rozhľad či inteligenciu.

Na záver ešte raz spomeňme, že netreba zanedbávať formálnu stránku životopisu. Píšte stručne a výstižne so širokými okrajmi a voľným miestom medzi odstavcami, aby sa uľahčilo čítanie. Veta z prvej stránky by nemala prechádzať na stránku druhú, nedoporučuje sa používať skratky a úzko odborné výrazy, o frázach ani nehovoriac. Predovšetkým si však skontrolujte, či v texte nemáte pravopisné chyby či preklepy. Dobré je tiež nezasielať ten istý životopis e-mailom viacerým firmám naraz. Je to netaktické a neúctivé. Navyše pre každú firmu sa môže čosi vynechať či doplniť. A ešte jedna dobrá rada: Nemusíte na seba prezradiť všetko. Prípadné chúlostivé informácie, týkajúce sa Vás osobne či odchodu z bývalého zamestnania, môžete (ale nemusíte) spomenúť počas pohovoru.

Želáme vám všetkým veľa šťastia pri hľadaní pracovného miesta a radi zverejníme aj vaše skúsenosti a rady pre iných uchádzačov o zamestnanie.

Tu si môžete stiahnuť dva vzory ako písať životopis vo formáte .doc pre Word.
Na odkaz kliknite pravým tlačidlom myši a z ponuky vyberte Uložiť cieľ ako... a stlačte ľavé tlačidlo na potvrdenie.
Prvý vzor.
Druhý vzor.

Tu si môžete stiahnuť vzor ako písať životopis pre EU vo formáte .doc pre Word.
Ako písať životopis pre EU.